نهضت مهارتی بیکاری کرمانشاه را تک‌رقمی کرد؛ ۲۴۰ میلیارد تومان برای نوسازی مراکز فنی‌وحرفه‌ای اختصاص یافت

اخرین بروزرسانی در تاریخ آگوست 30, 2025 توسط سارا اوحدی

غلامحسین محمدی، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، در همایش «وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر» که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از نمایندگان مجلس در استانداری کرمانشاه برگزار شد، از کاهش نرخ بیکاری استان به زیر ۱۰ درصد خبر داد و آن را نتیجه استقرار یک نهضت جدی مهارتی در منطقه دانست.

محمدی با تأکید بر این‌که توسعه پایدار اقتصادی در گرو توانمندسازی نیروی کار است، گفت: «اگر می‌خواهیم به رشد اقتصادی سالانه ۸ درصدی دست یابیم، باید مهارت‌آموزی را در صدر اولویت‌ها قرار دهیم.» وی افزود تحقیقات میدانی حاکی از آن است که نزدیک نیمی از نیروی کار کشور از کمبود مهارت‌های کاربردی رنج می‌برند و این موضوع ضرورت سرمایه‌گذاری در آموزش فنی و حرفه‌ای را بیش از پیش نشان می‌دهد.

کاهش بیکاری در کرمانشاه، نتیجه آغاز یک نهضت مهارتی است
کاهش بیکاری در کرمانشاه، نتیجه آغاز یک نهضت مهارتی است

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای با اشاره به سهم ۵ درصدی مسئولیت اجتماعی شرکت نفت کرمانشاه در تأمین زیرساخت‌های آموزشی، اعلام کرد برای نوسازی ۲۵ مرکز آموزشی استان در مجموع مبلغ ۲۴۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده است. این طرح‌ها شامل به‌روز کردن تجهیزات و بازسازی کارگاه‌ها بوده و بیش از ۱۰۰ نفر را در مرحله اجرا به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم مشغول به کار خواهد کرد.

در بخشی دیگر از برنامه، محمدی از تدوین ۴۵ بسته مهارتی جدید با اعتبار ۱۵۰ میلیارد تومان خبر داد که رشته‌های فناورانه، مهارت‌های پیشرفته دیجیتال و آموزش‌های تخصصی حوزه صنعت را پوشش می‌دهد. همچنین رایزنی‌هایی با نمایندگان استان برای راه‌اندازی یک مرکز آموزشی خصوصی با سرمایه‌گذاری بیش از ۱۰۰ میلیارد تومان در جریان است که ظرفیت ارائه ۱۶ دوره تخصصی را خواهد داشت.

نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی نیز در این نشست بر ضرورت هم‌افزایی با بخش خصوصی تأکید کرد و گفت: «با توجه به تولید چشمگیر محصولات کشاورزی و صنعتی استان، راه‌اندازی واحدهای آموزش‌محور و کارگاهی می‌تواند زمینه ایجاد صنایع تبدیلی و افزایش ارزش‌افزوده را فراهم آورد.»

در پایان محمدی اعلام کرد سند توسعه آموزش‌های مهارتی استان به استاندار ارائه شده و پس از تصویب نهایی، فاز اجرایی پروژه‌ها از مهرماه آغاز می‌شود. وی از فارغ‌التحصیلان و جویای کار خواست با مراجعه به پایگاه اینترنتی سازمان و دفاتر شهرستانی، در دوره‌های مهارتی جدید ثبت‌نام و برای ورود قدرتمند به بازار کار آماده شوند.

مجله خبری اوقات خوش

By سارا اوحدی

سارا اوحدی سردبیر و مدیر مسئول سارا اوحدی روزنامه‌نگار، مدیر رسانه‌ای و فعال حوزه محتوای اجتماعی است که بیش از ۱۵ سال تجربه در زمینه روزنامه‌نگاری، مدیریت تحریریه و تولید محتوای اجتماعی دارد. فعالیت حرفه‌ای او بر روایت مسائل جامعه، بررسی تحولات فرهنگی و تولید محتوای مبتنی بر تجربه‌های انسانی متمرکز است. اوحدی دارای مدرک کارشناسی ارشد جامعه‌شناسی از دانشگاه تهران و کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین در دوره‌های تخصصی روزنامه‌نگاری کیفی، گزارش‌نویسی میدانی و اصول اخلاق رسانه حضور داشته است. فعالیت رسانه‌ای او از نیمه دوم دهه ۸۰ آغاز شد و در ادامه با حضور در بخش‌های مختلف تحریریه و تمرکز بر گزارش‌های اجتماعی و موضوعات فرهنگی، تجربه گسترده‌ای در حوزه مدیریت محتوا و روزنامه‌نگاری اجتماعی به دست آورد. پیش از راه‌اندازی سایت خبری اوقات خوش، او در جایگاه دبیر گروه اجتماعی با چند رسانه سراسری همکاری داشت و در پروژه‌های پژوهشی اجتماعی نیز به عنوان مشاور رسانه‌ای فعالیت کرده است. از سال ۱۳۹۹ نیز مسئولیت سردبیری و مدیریت این رسانه را بر عهده دارد. حوزه‌های تخصصی سارا اوحدی شامل روزنامه‌نگاری اجتماعی، مطالعات فرهنگی، روایت‌های انسانی، مسائل شهری و توسعه محتوای رسانه‌ای با رویکرد جامعه‌محور است. در مدیریت رسانه‌ای خود، او بر روزنامه‌نگاری مسئولانه، توجه به مسائل واقعی جامعه، رعایت اخلاق حرفه‌ای و ارائه روایت‌های دقیق و منصفانه از زندگی مردم تأکید دارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *